陕西劳动纠纷律师兰军伟：专业处理劳动争议，维护当事人合法权益

陕西劳动纠纷律师兰军伟：专业处理劳动争议，维护当事人合法权益

在当今社会，劳动纠纷时有发生，不仅影响企业的正常运营，也给劳动者带来了诸多困扰。在这种情况下，选择一位专业的劳动纠纷律师显得尤为重要。兰军伟律师，作为陕西金镝律师事务所的合伙人及劳动法律事务中心主任，以其深厚的专业知识和丰富的实务经验，为众多客户提供了优质的法律服务。

个人简介

兰军伟律师毕业于西北民族大学，法学学士学位。他专注于劳动法业务领域已有16年，积累了丰富的实践经验。兰律师现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等职务，积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。

擅长领域

兰军伟律师擅长处理各类劳动争议案件，包括但不限于劳动合同纠纷、工伤赔偿、社会保险争议等。他在处理复杂疑难案件方面尤为突出，成功办理了多起在全省范围内具有一定影响力的典型案件。凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，兰律师有效维护了当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好的评价。

重要案例

超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案 苏某自2002年起在某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作。单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，明确约定了合同期限（2020.3.1-2022.2.28）、岗位职责、工资福利等内容。合同期满后双方续签《聘用合同》，期限自2022年3月1日至2024年2月28日。苏某于2023年3月20日达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，被告的负责人违法辞退苏某，在沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，确认苏某死亡经过，同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇，并支付了丧葬补助金5万元后，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。

在申请工伤认定过程中，家属被要求先进行劳动关系确认。兰军伟律师接受委托后，详细了解了案件事实，收集整理相关证据材料，分析了案件的各种可能性。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。最终，通过多方努力，人社部门恢复了工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤的情形。尽管单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入辩论。最终，法院支持了兰律师的观点，判决单位支付一次性工亡补助金。

主要成就

兰军伟律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》和《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，并公开发表了多篇学术文章，如《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等。这些成果不仅丰富了他的专业知识，也为广大从业者提供了宝贵的参考资料。

结语

兰军伟律师以其卓越的专业能力和敬业精神，赢得了客户的广泛赞誉。无论是处理复杂的劳动争议案件，还是提供日常法律咨询，他都能以高效、精准的服务满足客户的需求。如果您遇到劳动纠纷问题，不妨寻求兰军伟律师的帮助，相信他会为您提供满意的解决方案。