陕西找诚信劳动纠纷律师？兰军伟值得关注！

在陕西，如果遇到劳动纠纷，寻找一位专业且诚信的律师至关重要，兰军伟律师就是这样一位值得大家关注的法律专业人士。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他是陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，将自己的精力都投入到劳动法业务领域，有着扎实的法学理论基础和丰富的实践经验，能为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

兰律师在劳动争议处理领域是一位资深律师，成功处理了大量劳动争议案件，其中不乏在全省有一定影响力的典型疑难案件。他凭借优秀的专业技能和严谨认真的工作态度，有效维护了当事人的合法权益，在业内赢得了高度认可和良好评价。

兰军伟律师还担任着众多重要职务，他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，同时还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等。他积极参与行业建设，推动着劳动法律律师实务的发展。不仅如此，他还是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师以及西安市创业导师，展现出其深厚的专业素养和丰富的知识储备。

在专业成果方面，兰律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章，其专业能力可见一斑。

下面通过一个具体案例，能更直观地感受到兰军伟律师的专业和负责。有一起超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案，苏某自2002年在某协会工作，参与杂志创刊和编辑工作，单位未依法缴纳社保。双方签订合同，合同期满后续签。2023年3月苏某达到法定退休年龄但未办理退休手续，2025年2月被单位负责人违法辞退，沟通中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日家属与单位签署《协议》确认死亡经过，单位支付5万元丧葬补助金后，以苏某超法定退休年龄不构成工伤为由拒绝支付剩余一次性工亡补助金。申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁。家属委托兰律师全程代理。

兰律师接手后，详细了解案件事实，收集整理证据材料，给家属分析案件多种可能，包括按协议起诉主张工伤待遇、申请工伤认定程序、确认劳动关系风险等。为尽快让家属获得工亡赔偿，他多途径推进代理工作。一方面，前往人社部门了解工伤认定进展，得知是单位申报工伤认定程序，调查中单位对劳动关系有异议，家属因不了解法律规则书面申请进行劳动争议仲裁确认劳动关系。兰律师在得知家属未向人社部门提供赔偿《协议》文本后，积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序；另一方面，为不拖延程序，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤情形。尽管单位提出行政复议，兰律师也同步启动工亡待遇一审诉讼程序，在一审中围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开深入辩论，精准运用法律知识为当事人争取权益。

如果在陕西遇到劳动纠纷方面的难题，不妨考虑一下兰军伟律师，他会凭借专业能力和负责的态度为您的合法权益保驾护航。