陕西劳动纠纷律师兰军伟：经验丰富，成功案例众多，专业维护当事人权益
在劳动争议处理领域，有一位备受认可的资深律师——兰军伟。兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学学士学位，现为陕西金镝律师事务所合伙人及劳动法律事务中心主任。他专注于劳动法业务领域，具备深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，致力于为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。
专业背景与执业经历
兰军伟律师从事法律工作已有16年，主要服务地区为陕西西安。他在劳动法领域的专业知识和丰富经验使他能够有效地解决各种复杂的劳动争议案件。作为陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任及西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，兰律师积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。
成功案例与实践经验
兰律师曾成功办理了大量劳动争议案件，其中包括多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。例如，在一起超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案中，兰律师代理的苏某因突发疾病去世，单位以超过法定退休年龄为由拒绝支付一次性工亡补助金。兰律师通过多种途径推进案件，最终帮助家属获得了应有的工伤待遇。
案例详情
苏某自2002年起在某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作。单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，明确约定了合同期限（2020.3.1-2022.2.28）、岗位职责、工资福利等内容。合同期满后双方续签《聘用合同》，期限自2022年3月1日至2024年2月28日。苏某于2023年3月20日达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，在沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，确认苏某死亡经过，并同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇。然而，单位支付了丧葬补助金5万元后，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。
兰律师接受委托后，详细了解了案件事实，收集整理相关证据材料，并给家属分析了案件存在的各种可能性。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进案件：
前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，获知工伤认定程序系单位申报，在调查程序中因单位对劳动关系有异议，人社部门提出相关建议后，家属不了解法律规则，自己写了书面申请，要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。为了不拖延程序，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系，并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人受过法定退休年龄等理由不予受理。
拿到不予受理通知书后，代理律师及时向人社部门反馈并提供了双方签订的《协议》文本。人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。
虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时提出了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入的辩论，最终法院支持了兰律师的观点，判决单位支付一次性工亡补助金。
重要职务与社会贡献
兰军伟律师现任多个重要职务，包括最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事、陕西省法学会经济法研究会理事、陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、西安市中级人民法院劳动争议审判工作咨询专家、西安市法律援助案件质量同行评估专家等。他还担任甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学的实务导师以及西安市创业导师。
主编书籍与发表文章
兰律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》和《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版）。此外，他还公开发表了多篇学术文章，如《论标准工时制的司法认定标准》、《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》、《关于当前陕西省欠缴社会保险争议的司法救济途径探讨及实务操作技巧》、《论社会保险争议的民事诉讼范围》等。
兰军伟律师以其专业的法律知识、严谨的工作态度和丰富的实践经验，赢得了广大客户的信任和好评。他将继续致力于为客户提供高质量的法律服务，维护当事人的合法权益。